工伤私了要找律师怎么说

74人浏览 2024-04-22 07:37:48

7个回答

  • i豆干
    i豆干
    最佳回答

    一、工伤法律援助律师费怎么算?法律援助是指,国家在司法制度运行的各个环节和各个层次上,对因经济困难及其他因素而难以通过通常意义上的法律救济手段保障自身基本社会权利的社会弱者,减免收费提供法律帮助的一项法律保障制度。 如果收费的由司法行政部门给予警告、责令改正;情节严重的,给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。还可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。所以工伤申请法律援助律师是不会收取律师费的,但是办理案件中的其他收费,比如诉讼费等是需要自己承担的。二、法律援助工作流程(一)接待咨询法律援助机构工作人员对来访群众要热情接待,认真解答所咨询的法律事宜,并填写《法律援助来访(电、信)咨询登记表》,将接待或咨询的结果登记在册。(二)受理指派1、法律援助机构在收到申请后,应对申请人提交的证明材料认真进行审查,以确定其是否有资格提出法律援助申请,对符合条件的申请人,应当指导其填写《法律援助申请表》。2、法律援助机构应对案件的类型进行审查,以确定是否属于法律援助案件的范围。应当在人民法院受理或仲裁机构受理后开始援助。3、法律援助机构应在接到申请后五个工作日内作出是否援助的决定。申请人对法援机构作出的不予援助的决定有异议的,可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。4、对符合法律援助条件的案件,应由法律援助机构主要负责人批准,并在《给予法律援助决定书》上签字;认为所申请的案件不属于法律援助范围的,但考虑其实际情况,可以予以援助的,须报援助机构负责人及主管司法行政机关领导批准。5、法律援助机构决定援助后应当为申请人开具相应的法律援助文书,由申请人转交律师事务所、法律服务所或法律援助工作人员。并建立与律师及当事人的工作联系,以便随时了解法律援助案件的办理情况。主要应当开具的文书有:(1)给予援助决定书(2)授权委托书(3)法律援助协议书(4)指派通知书(5)刑事(民事)、法律援助公函6、由人民法院指定辩护的案件,应由审判地法律援助机构指派或安排律师出庭辩护,并在开庭前3日将确定的承办人名单回复作出指定辩护的人民法院。7、对于违反条件规定或拒不履行援助义务的人员,根据《法律援助条例》第二十六、二十七、二十八、二十九条予以处罚。既然说是法律援助,意思就是免费提供的,只要符合法律援助申请的条件,提交资料申请之后,司法局一般都会指派律师免费代理案件,也就是申请了法律援助的当事人是不需要承担律师费用的。案件中其他的收费,比如诉讼费是需要自己承担的。

  • 咕啾姑娘
    咕啾姑娘

    若您发生了工伤并希望寻求律师的帮助,以下是一些详细的步骤和建议:1. 寻找合适的律师:您可以通过亲友的推荐、互联网搜索或咨询工会等途径找到适合处理工伤案件的律师。确保选择专业、经验丰富且擅长处理工伤案件的律师或律所。2. 安排咨询会议:在联系律师后,安排一个咨询会议以详细讨论您的情况。在会议中,您可以向律师提供工伤事故的相关细节,如事故发生的时间、地点、伤害情况以及您的医疗记录和证据等。3. 律师评估案件:律师将评估您的案件,并根据相关法律规定和案例经验,为您提供有关如何处理工伤索赔的建议。他们可能会要求您提供更多的证据和相关文件,以便更好地了解和代表您的利益。4. 协商和谈判:一旦您和律师商定后续行动计划,律师将代表您与雇主或保险公司协商和谈判。他们将致力于为您争取合理的赔偿金或其他权益,并将就赔偿金额、医疗费用或其他相关事项与对方进行谈判。5. 诉讼程序:如果协商和谈判未能达成满意的解决方案,律师可能会建议您提起工伤诉讼。这将进入法院诉讼程序,需要更多的法律程序和证据。律师将在整个诉讼过程中代表您的权益,并为您争取最好的结果。找律师处理工伤案件需要您积极参与,并提供相关证据和信息。律师将帮助您理清法律程序,提供法律建议,并为您争取最佳的赔偿和权益保障。

  • 东风吹来
    东风吹来

    要找律师处理工伤私了,你可以按照以下步骤进行:1. 确定你是否需要律师的帮助。如果你对工伤私了的法律程序不熟悉,或者对赔偿金额有疑问,那么寻求律师的帮助是很有必要的。2. 在选择律师时,你可以进行以下几方面的考虑: - 专业领域:确保选择的律师在工伤私了方面有经验和专业知识。 - 口碑和信誉:查看律师的评价和口碑,了解他们的工作态度和效果。 - 费用结构:了解律师的收费方式,包括是否收取咨询费、胜诉后的提成等。3. 找到合适的律师后,咨询他们关于工伤私了的问题,包括你的权益、赔偿范围等。提供给律师有关工伤的相关证据和文件,例如医疗记录、工伤报告、证人证词等。4. 律师将协助你起草相关法律文件,包括起诉状或辩护材料,并代表你与雇主或保险公司进行协商和谈判,争取合理的赔偿。5. 如果需要,律师还可以代表你出庭,支持你的案件。在法庭上,律师将为你提供法律意见并提出辩护。请注意,以上仅为一般性建议,并不构成法律意见。在选择和咨询律师时,根据你具体的情况寻求专业的法律建议将更为合适。

  • 罪恶
    罪恶

    建筑工人干活过程中,会接触到比较多的工程机械设备,受伤的情况也时有发生。因工受伤的,工人可以申请工伤,单位拒绝赔偿的,经过协调无果的,工人应该走法律程序维权。那么,申请工伤赔偿要请律师吗?在民事赔偿案件中,请律师可以更好的维权,下面我们就来看看小编的看法。 建筑工人干活过程中,会接触到比较多的工程机械设备,受伤的情况也时有发生。因工受伤的,工人可以申请工伤,单位拒绝赔偿的,经过协调无果的,工人应该走法律程序维权。那么,申请工伤赔偿要请律师吗?在民事赔偿案件中,请律师可以更好的维权,下面我们就来看看小编的看法。一、申请工伤赔偿要请律师吗? 根据《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: 1、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; 2、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; 3、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 工伤认定出来之后,还要进行劳动能力鉴定的,劳动能力,鉴定结论之后,才开始计算一年的诉讼时效,如果诉讼时效真的过了,可以找律师当面为你提供法律帮助,诉讼时效可以续的,如果在一年内不间断的给对方主张了,那么提供证据证实曾经主张过,诉讼时效也会起中断的效果的。二、如何申请工伤赔偿? 应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。三、工伤期间工资怎么发? 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 由此可见,工伤赔偿待遇是职工的正当劳动保障,工人缴纳社保,其中就有工伤保险。工人向单位主张工伤赔偿,要走仲裁或者诉讼的,最好请一个律师代理案件,这样可以更好的争取合法权益,这就是小编围绕工伤赔偿要请律师吗这个问题的分析,请律师的费用等案件审理结束后由败诉方承担。 有法律问题?池州律师为您在线解答

  • 高逸
    高逸

    在工作时期受伤后,员工可以向工作单位 工伤 赔偿,那么 工伤赔偿 找律师 应该怎么解决? 如果通过找律师最快的途径还是进行 工伤鉴定 ,因为有了工伤鉴定无论如何工作单位都必须做出工伤赔偿才行,甚至可以要求在工伤赔偿后的误工费。 发生工伤后,及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。及时办理 工伤认定 。果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院 社会保险 行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。 伤残 职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受 伤残津贴 (按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额) 二、五级、 六级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 三、七级至 十级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、 八级伤残 =本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有: 丧葬费 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 非法用工 单位 伤亡人员 一次性赔偿办法 第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。 第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无 营业执照 或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患 职业病 的职工,或者用人单位使用 童工 造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性 赔偿金 。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经 劳动能力鉴定 后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。 第七条 单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的,人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。 第八条 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照 劳动争议处理 的有关规定处理。 第九条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 工伤赔偿找律师应该怎么解决? 在工伤之后除非是工作单位不予支付工伤赔偿那样才需要寻找律师进行帮助,其实可以不需要找律师帮助,不过在此可以通过 律师 咨询一下工作单位可以赔偿多少钱,协商一下赔偿款目,到时候工作单位拒绝支付再找律师进行 诉讼 。

  • 阿飞
    阿飞

    一,你可以拒绝私了,明确的告诉律师,自己知道私了会让你的利益受到很大的损失,他应该让你的利益最大化!二,你可以去了解工伤是如何赔偿的和补偿的!可以咨询一下其他的律师!三,肯定是公司或厂家给他的比你给的多呗!更何况和公司打官司也是不太好打的!

  • 格子
    格子

    法律主观:若是不了解有关工伤的法律法规或者工伤认定以及工伤赔偿的标准的,建议委托律师,这样能更好的维护自己的权益。聘请律师的,诉讼期间的律师费一般是由委托律师的一方承担。法律客观:《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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