矽肺工伤鉴定要请律师吗

87人浏览 2024-04-22 07:45:46

7个回答

  • 夏雨悠然
    夏雨悠然
    最佳回答

    矽肺(尘肺)是属于职业病范畴,是可以申请工伤认定认定为工伤。在达到一定医疗期之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:(一)劳动能力鉴定申请;(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。

  • 杨艳教练
    杨艳教练

    矽肺是一种由吸入二氧化硅颗粒引起的职业性肺疾病。如果您认为自己患有矽肺并希望进行工伤鉴定,是否请律师取决于个人情况和法律体系。在某些国家或地区,您可能需要律师的帮助来处理工伤鉴定程序。律师可以为您提供法律咨询和指导,并确保您的权益得到充分保护。他们可以帮助您了解相关法律、规定和程序,准备必要的文件和证据,并代表您在法庭上进行辩护。律师的专业知识和经验可以使您更有机会获得工伤赔偿。在其他地方,可能没有法律要求或文化习惯,要求您必须请律师来处理工伤鉴定。在这种情况下,您可以自行办理工伤鉴定程序,但需要确保您了解和遵守相关法律和规定。您可以咨询专业的工伤鉴定机构或相关政府部门,以获取指导和建议,并确保您的权益得到保护。是否需要请律师取决于您所处的国家或地区的法律和程序要求,以及您自身的情况和需求。如果您不确定如何处理矽肺工伤鉴定,建议咨询专业律师以获得适当的指导和帮助。

  • Leopold.zzz
    Leopold.zzz

    矽肺工伤鉴定是指通过医学检查和评估来确定一个人是否因长期接触石英粉尘而导致了矽肺病的职业性疾病。在进行矽肺工伤鉴定时,可以请律师提供法律咨询和协助。请律师的好处是他们具有法律专业知识和经验,能够帮助你了解相关法律法规,并向你提供法律建议和指导。他们可以帮助你了解你的权益和责任,并协助你进行合理索赔。矽肺工伤鉴定涉及到工伤认定和赔偿问题,这涉及到相关的法律程序和法律要求。如果你不了解这些法律程序和要求,可能会导致你无法获得应有的赔偿或权益。聘请律师可以帮助你避免不必要的麻烦和损失。虽然并非必须,请律师参与矽肺工伤鉴定过程可以为你提供法律支持和指导,帮助你维护自身权益,并确保你能够获得合理的赔偿。

  • 希琳
    希琳

    工伤鉴定 煤矽肺流程是什么? 煤矽肺工伤鉴定的流程就是做 职业病鉴定 ,确定为 职业病 后,可按工伤 伤残等级 标准要求赔偿。 工伤认定 流程如下: 一、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 如果用人单位拒绝提出 工伤 申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、工伤认定的部门:设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。 三、申请工伤认定应提交的资料: 1、 工伤认定申请表 (向工伤认定部门索要); 2、与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (申请材料不符合要求时,工伤认定部门应当在十五天之内一次性告知要补齐的材料) 四、受理:材料齐全、 管辖 正确、没有超过时效的,工伤认定部门应当立即受理并书面告知受理的理由,因为管辖或时效问题不予受理时,也要书面告知不受理理由。 五、 举证责任 :如果是职工申请,职工要对劳动关系的成立、受伤的过程及医疗资料进行举证。 职工或职工家属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由用人单位举证。 六、处理:工伤认定部门在受理后60日内作出“是工伤”、“视同工伤”或“不是工伤”的书面结论。在该书面通知中,应当告知职工和用人单位不服结论时,应当在多长时间内向那个单位申请行政复议、应当在多长时间内向那个法院提起行政 诉讼 。 七、救济渠道:职工或用人单位对工伤认定不服的,应当在规定的时间内提起行政复议或直接向人民法院起诉。 因为很多职业存在对人体很多的威胁因素,所以导致很多员工会因此而得了诸如煤矽肺这样的职业病,而这些疾病如果经过了医院的检查后可以认定是需要治疗的职业病的话,是可以经过单位的认可后得到相应的工伤赔偿的。

  • 兰溪
    兰溪

    法律分析:需要做职业病鉴定,确定为职业病后,可按工伤伤残等级标准要求赔偿。 工伤认定流程如下: 一、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  • louise
    louise

    尘肺病进行工伤鉴定,需要先申请职业病鉴定,确诊为职业病之后再进行工伤认定,工伤认定书拿到之后,才可以进行伤残鉴定,伤残鉴定需要的材料如下:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

  • 汰妃餹
    汰妃餹

    可以即时申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工尘肺一期,尘肺病不同于事故伤害,是器官不可逆损害,已经工伤认定,即可申请劳动年龄鉴定, 按劳鉴委安排的时间和地点参加鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、职业病鉴定结论书;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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