资深工伤保险律师怎么收费

183人浏览 2024-04-22 08:27:30

7个回答

  • 小茉莉
    小茉莉
    最佳回答

    工伤咨询律师怎么收费需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:工伤案件一般律师收费标准是根据标的额大小、律师资深高低等原因有所不同。委托律师代理工伤赔偿注意事项有明确律师在诉讼中可以处理的事务、代理风险防范、委托授权书内容等。一、工伤赔偿律师费标准是什么?1.调查取证接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。2.法律咨询工伤法律咨询每次收费300-500元。3.代写法律文书代写工伤赔偿协议书,收费1500—3000元。代写工伤赔偿起诉书,收费1500—3000元。4.代理工伤诉讼代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。5.代理工伤劳动仲裁代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元。代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。6.代理工伤调解根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。二、工伤赔偿程序:1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话,这个情况,单位一般不会申请工伤认定的,这个时候,员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定,认定之后的程序跟上面的一样,只是到时钱由单位出。3、与所在单位协商赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。6、对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。【法律依据】:《律师服务收费管理办法》第九条第九条 实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。第十条 律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

  • 不回家的人
    不回家的人

    资深工伤保险律师的收费方式因律师个人的经验、专业能力和服务质量而有所不同。资深工伤保险律师的收费可以按照以下几种方式进行:1. 按小时收费:律师会根据自己的经验和专业知识,按照每小时的工作时间来计费。这种方式的优势是能够更准确地反映出律师所花费的时间和精力,缺点是费用可能比较高且对客户来说难以预估。2. 按案件阶段收费:律师会根据案件的不同阶段来收费,比如起草文件、律师函咨询、代理诉讼等。这种方式可以根据工伤保险案件的实际情况来确定费用,但需要与律师进行具体协商。3. 按固定费用收费:律师可以根据自身的经验和案件难度,制定一定的固定费用标准。客户可以根据这个标准来选择合适的律师,并提前知晓律师的收费情况,方便预算和商议。无论采取何种收费方式,律师在开始代理工伤保险案件之前,通常会与客户签订律师服务协议,明确费用、支付方式、退费条款等。建议在咨询律师时详细了解律师的收费方式和费用标准,并在选择律师之前进行咨询和比较,以便获得合适的服务与价格。

  • 小迷糊
    小迷糊

    资深工伤保险律师的收费方式通常有以下几种:1. 固定费用:律师事务所根据工伤保险案件的复杂程度、涉及的法律问题以及工作量等因素,与客户商定一个固定的费用,无论案件的结果如何,律师都会收取相同的费用。2. 按小时收费:律师会记录他们为工伤保险案件提供的工作时间,并根据每小时的费用收取费用。这种方式通常适用于比较复杂或涉及大量文件和证据的案件。3. 成功费用:在某些情况下,律师可能与客户达成协议,仅在赢得案件或达成有利的解决方案后收取费用。这种方式可能是一个固定的比例,例如获得赔偿金额的一定比例,或者根据案件难度和风险进行协商。无论律师的收费方式如何,都需要与律师事务所或律师本人进行明确的书面协议,确保双方对收费方式和费用金额达成一致。还需要了解律师是否还会收取其他费用,例如咨询费、诉讼费、调查费等。资深工伤保险律师的收费通常较高,这是因为他们具有丰富的经验和专业知识,能够提供更高水平的法律服务。在选择律师时,不仅要考虑费用,还要考虑律师的专业能力和信誉度。

  • 寂寞的烟
    寂寞的烟

    根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。(喵喵保)

  • 法外狂徒黄三金
    法外狂徒黄三金

    这个和保险公司没有关系,保险公司觉得律师给你算的高的原因不是律师计算的不对,而是当时你们购买的意外险的保额不够。假设律师给你计算的赔偿额度是10万,保险公司(公司购买的保额只有20万)认为只能赔偿5万,如果你们购买的保额是50万,保险公司不用说就会按规定赔偿12.5万。所以这和保险公司没有关系,保险公司按他们的规定赔偿完了,剩余部分由老板自己出钱补上。谁让他没给你购买社保里面的工伤保险。

  • 给我一个印度粉
    给我一个印度粉

    律师的收费各地是不同的,比如一线城市一般收费5000元到30000元的居多;内地县城2000元到5000元的居多。如果在当地找不到对于工伤比较专业的律师,可以请相关专业人士提供远程指导服务,自己或家人跑腿执行,也是一样的。例如:山东省律师服务收费标准 一、代理民事诉讼案件 本表有山东刑事辩护律师网提供(一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。 争议标的额 计费比率 10001元—100000元部分 5%~6% 100001元—1000000元部分 4%~5% 1000001元—5000000元部分 3%~4% 5000001元—10000000元部分 2%~3% 10000001元—50000000元部分 1%~2% 50000001元以上部分 0.5%~1% 二、代理行政诉讼案件(一)不涉及财产关系的:1000元~10000元/件;(二)涉及财产关系的:按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。三、代理国家赔偿案件(一)不涉及财产关系的:800元~8000元/件;(二)涉及财产关系的:按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准减半收费,但最低不少于1000元。四、办理刑事诉讼案件 (一)侦查阶段: 1、提供法律咨询:300~500元/次; 2、申请取保候审:500~3000元/件;3、代理申诉和控告:1000元~10000元/件。 (二)审查起诉阶段:1、不涉及财产关系的:1500~12000元/件;2、涉及财产关系的:按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低不少于2000元。(三)审判阶段:1、不涉及财产关系的:(1)担任被告人的辩护人:2500元~20000元/件;(2)担任自诉人、被害人的诉讼代理人:2000元~15000元/件;2、涉及财产关系的:按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。五、代理各类诉讼案件的申诉 (一)不涉及财产关系的:1000~10000元/件; (二)涉及财产关系的:按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。六、计时收费 办理本标准第一至五项所列法律服务事项,可以适用计时收费,收费标准为:100~2000元/小时。不足一小时的按一小时计算;办理法律服务事项时花费在旅途上的时间,折半计算。本文由山东刑事律师网提供 七、执行期限 本标准自2011年5月1日起执行,有效期三年,期满后,由省物价局、司法厅根据全省经济社会发展情况重新公布。

  • 燃谷
    燃谷

    工伤聘请律师索赔,不是法定必须有的程序,即使聘请律师,也是按照国家工伤保险条例规定进行赔偿,不会多赔偿的。因为工伤保险条例有明确的伤残等级赔偿标准,达到什么伤残,就按照什么伤残等级进行赔偿。根据工伤保险条例规定:第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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