工伤问律师要问什么

141人浏览 2024-04-23 21:16:02

7个回答

  • 生菜
    生菜
    最佳回答

    律师解析 工伤纠纷需要了解的问题: 1、先治疗将事情委托代理,然后对工伤进行认定和鉴定,最后确定赔偿的项目和金额进行索赔,不赔偿的可提起诉讼赔偿。 2、申报伤残鉴定时,劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。 3、工伤职工经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。法律依据 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 穷人
    穷人

    如果你发生了工伤并想咨询律师的意见,以下是一些你可能需要问律师的问题:1. 我是否有权获得工伤赔偿?根据当地劳动法律法规,你是否属于符合工伤赔偿的条件,例如是否在工作期间发生了意外事故或患上职业病等。2. 我应该向谁寻求赔偿?你需要咨询律师关于向雇主、保险公司或其他相关机构提出工伤赔偿申请的步骤和程序。3. 我有权获得哪些赔偿金?询问律师有关工伤赔偿金的种类和金额,例如医疗费用、工资补偿、残疾补偿等。4. 如何处理医疗费用?了解律师对支付医疗费用的建议和程序,包括选择医院、报销流程和相关证明文件要求等。5. 我是否需要提供证据?律师可以指导你如何收集和保存与工伤事件相关的证据,以支持你的赔偿申请。6. 我可以获得多久的工资补偿?了解律师对工资补偿的期限和金额的建议,以及是否有其他的经济支持措施。7. 是否需要雇佣律师代表我进行谈判?律师可以评估你的案件,并向你提供是否需要雇佣专业律师代表你进行谈判或诉讼的建议。8. 是否有其他法律问题需要关注?律师可以就其他可能涉及的法律问题提供意见,例如职业病鉴定、伤残评定和劳动合同等。请注意,以上问题只是提供给你进行初步了解和参考的,具体咨询律师时,还需要根据你的具体情况提出相关问题。

  • 小友11点
    小友11点

    工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因遭受的意外伤害或因长期从事一定岗位导致的职业病。当发生工伤后,劳动者可以咨询律师以了解相关法律知识和维护自己的权益。以下是您应该向律师提问的一些问题:1. 工伤认定:如何确定工伤的性质和范围?如何证明该伤害是在工作过程中产生的?律师可以帮助您了解国家和地方相关的法律规定,并解释工伤认定的程序和标准。2. 医疗费用和赔偿:作为工伤者,你有权获得哪些医疗费用和赔偿?如何申请和获得这些费用?律师可以向您解释相关的法律规定,并帮助您收集和准备必要的文件和证据。3. 劳动能力鉴定和赔偿:如果您的工伤导致了劳动能力的减退或完全丧失,您有权获得相应的赔偿。律师可以帮助您了解劳动能力鉴定的程序、标准和相应的赔偿金额。4. 职业病认定:如果您患有职业病,您有权获得哪些医疗费用和赔偿?如何证明该疾病与您的工作有关?律师可以向您解释相关的法律规定,并协助您进行职业病认定和赔偿的申请。5. 劳动仲裁和诉讼:如果您与雇主或保险公司之间存在争议,您可以选择通过劳动仲裁或诉讼解决。律师可以帮助您了解仲裁和诉讼的程序和要求,并代表您与对方进行沟通和交涉。由于不同地区的法律规定可能不同,您在咨询律师时应提供具体的案例和相关文件,以便律师能够给予准确而有针对性的建议和帮助。选择一位有经验、专业的劳动法律律师也十分重要,他们能够为您提供专业和全面的法律支持。

  • 念他成瘾
    念他成瘾

    工伤之后最好还是找那种比较专业的公益律师,虽然他是公益律师是免费的,但是不代表人家就不专业,人家也是因为政府会给他们划分一些补贴,他们为了能够回馈社会,所以才做的公益律师,但是不代表人家就是不专业的。所以是可以找这些公益律师的。这些公益律师相对来说会更加有同情心。因为他们经常做这种公益案件。工伤受伤之后肯定是非常无助的,想要找老板理赔,这个时候自己还不懂得法律知识,肯定是要求助专业的律师,只有专业的律师能够帮助自己用法律解决问题。术业有专攻。我们应该请专家来解决法律的问题。哪些律师都是有过很多案件的经验,所以是非常值得信赖的,他们已经上过很多次的法庭。知道怎么能够在法庭上运用法律的武器保护自己。所以我们要信任这些律师,不要觉得他们是不专业的,他们肯定是比我们强的。如果自己经济宽裕的话是可以找不免费的律师。但是既然申请工伤的话,肯定是经济不太宽裕,这个时候找公益的免费律师也是可以的。只不过这些公益律师的时间可能不太充裕,因为申请的人会比较多,所以你可能需要等一段时间。选择找这些公益律师的时候,是要看他们是来自什么样的律师事务所的。还是找一些业界比较有名的律师事务所会比较靠谱,因为他们的胜诉率是很高的。我们应该找那种比较有经验的律师,而不是只是看他漂亮的履历,应该看他的实战能力,应该看他既往的胜诉率。有的律师虽然非常的能言善辩,但是他的胜诉率却不怎么样,我们还是应该找那种胜诉率高的律师。

  • 冰天雪地
    冰天雪地

    法律分析:要如实把事情经过传达给律师。首先要搞清楚到底是工伤。跟公司签订劳动合同也要考虑进去。查看追问十级工伤,不请律师去劳动仲裁,写清仲裁请求,要求用人单位依法支付工伤待遇就可以的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 走吧走吧
    走吧走吧

    1、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。2、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。 如果发生工作,性伤害的话,那么是需要进行一定的笔录的。这个记录的东西的话,可能会涉及到一些非常重要的问题。这是工伤认定当中的一个重要的环节,回答的问题是非常关键的。因此很多人都想要了解一下。根据我国法律的规定工伤认定笔录 问什么?一、根据我国法律的规定工伤认定笔录 问什么? 工伤笔录一般会问到的问题是; 1、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。 2、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。 工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。工伤职工对人社局作出的工伤不予认定决定不服,可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之日起60日内,向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议,也可以在6个月内向人社局住所地人民法院提起行政诉讼。二、工伤认定的程序是怎样的? 1、先提交工伤认定申请。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定申请批准后到指定地接受鉴定。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 哪些情况下可以认定为工伤? 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 首先在这个笔录当中需要问的东西有工伤发生的具体的时间地点以及发生的一些具体的细节问题。除此之外,小编在这里也给大家简单的介绍了一下我国工商认定的一些具体的情况。也可咨询律师。

  • 你眼里有光
    你眼里有光

    法律分析:1、律师的执业资格:在聘请律师时,首先要审查律师的执业资格。律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录。律师所在的律师事务所也应有各级司法厅(局)颁发的执业许可证并有当年的年审记录,无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。2、律师及所在律所:在每一位律师的背后,都有一家律师事务所。一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。3、案件胜诉的承诺:每一位负责任的律师,都会谨慎、诚实、客观地告知委托人拟委托事项可能出现的法律风险。只分析有利因素,而忽略不利因素的律师,当事人应当慎重考虑。4、委托合同的签订:经过协商,当事人与律师事务所同意办理聘请手续的,律师事务所会与委托人签订一份委托合同。该合同明确了双方的权利义务,由律师事务所和委托人签名、盖章,一式三份,一份由承办律师订入案卷,一份存律师事务所,另一份交当事人。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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