工伤律师费由哪方出的钱

134人浏览 2024-04-22 07:02:41

7个回答

  • ❉阿雪雪雪
    ❉阿雪雪雪
    最佳回答

    工伤案件劳动者胜诉,律师费不可以由用人单位承担,首先律师费是私费,律师的选择是劳动者自行决定的,再者是诉讼费是可以退的,另外是用人单位还需要承担一些材料费。需要从以下四方面来阐述分析律师费不需要由用人单位承担的原因。一、律师费是私费律师费是私自的费用,这是需要支付给律师的,而律师是通过劳动者自身的途径去寻找的,这些费用是需要劳动者自行承担的,不应该把这些费用强加在对应的败诉者的身上,这样子做事是不合理的一种行为。二、律师的选择是劳动者自行决定的律师的选择是劳动者自行决定的,律师通常都是劳动者通过朋友的渠道或者一些广告的渠道获取到的资源,这样子就存在谁需要维权上诉谁就需要自行支付律师费用,并且律师的级别越高支付的金额越多。三、诉讼费是可以退的再者是诉讼费是可以退的,主要的原因在于诉讼费属于公费,不属于私自的费用,这些费用是因为对应的民事纠纷或者刑事案件而产生的上诉费用,所以对应的法院在审判结束之后会将这部分费用退还给胜诉者。四、用人单位还需要承担一些材料费另外使用人单位还需要承担一些材料费,主要的原因在于用人单位已经败诉了,所以没有足够的理由去拒绝对应的公费费用拒绝承担,这些上诉的一些证据材料的提供费用都是需要用人单位自行承担的。劳动者起诉用人单位的注意事项:应该搜集对应的证据链条,这是非常重要的,因为只有这样子后续才可以作为打官司的一个依据,胜诉的概率也才会大增。

  • 俺俺
    俺俺

    工伤律师费由两个方面来承担:雇主和员工。根据中国的工伤保险制度,雇主是负有责任的,他们需要为员工购买工伤保险。如果员工在工作过程中发生了工伤,雇主需要向工伤保险基金支付一定的费用。这些费用将包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和职业病工伤的一次性补偿等。所以在这种情况下,工伤律师费用通常由雇主承担。如果员工认为工伤保险基金支付的赔偿不够合理或者雇主拒绝支付赔偿,他们可以选择寻求法律援助并雇佣工伤律师来代表他们的权益。员工需要承担律师费用。根据中国法律,如果员工胜诉并获得额外的赔偿,雇主可能需要支付员工的律师费用。工伤律师费由哪方出钱取决于不同的情况。如果是工伤事故导致的赔偿,通常由雇主承担;而如果员工需要雇佣律师来争取更高的赔偿,费用由员工自己承担,但如果员工胜诉,则雇主可能需要支付律师费用。

  • 低眉浅笑
    低眉浅笑

    工伤律师费是根据劳动法和工伤保险相关规定来确定的。一般情况下,工伤律师费由雇主或者其工伤保险公司承担,而不是由受伤员工支付。根据我国《劳动保险条例》的规定,雇主在劳动者工伤事故发生后应当依法支付受伤员工的医疗费、护理费、住院伙食补助费以及因工死亡的家属的丧葬补助费等。而律师费作为与工伤相关的合理费用之一,也应由雇主承担。具体来说,如果受伤员工需要雇佣律师提起工伤赔偿诉讼或进行协商,那么律师费用将由雇主或其工伤保险公司支付。这是因为根据我国《劳动保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,雇主有责任提供安全的工作环境和预防工伤事故的措施,一旦发生工伤,雇主应当承担相应的经济赔偿责任。有些地区可能存在不同的具体规定和实践操作,可能会涉及到工伤律师费的具体分配方式和比例等。在实际操作中,受伤员工和雇主或其工伤保险公司之间可能需要进行协商或通过劳动仲裁机构或法院等途径进行处理,以确定工伤律师费的支付方式和具体金额。

  • 草莓酱
    草莓酱

    法律分析:工伤律师的收费标准:1、调查取证,接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询,工伤法律咨询每次收费300-500元。3、代写法律文书,代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;4、代理工伤诉讼,代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。5、代理工伤劳动仲裁,代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。6、代理工伤调解,根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。【法律依据】:《律师服务收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

  • 待业中年少女
    待业中年少女

    工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下:1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元;2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。

  • 韩烁
    韩烁

    工伤人员可以申请法律援助,法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支,受援方列入诉讼请求的,法院可根据具体情况判由非受援的败诉方承担。否则,由委托人承担律师费。【法律依据】《律师服务收费管理办法》第十一条明确规定,禁止律师对于工伤赔偿案件实行风险代理。该规定考虑的是工伤职工属于弱势群体,采取这样的收费方式,后期胜诉后的高额律师费将会加重工伤职工的负担。工伤诉讼请律师多少钱? 在一审和二审阶段,各地的工伤赔偿律师费用也不尽相同,二审律师的费用更高。(1) 一审阶段争议标的(计算基数) 计算比例1 、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元2、 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%3、 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%4 、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%5、 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%6 、争议标的在5000万元以上部分 0.5%(2) 二审阶段① 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。② 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。③ 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。(3) 再审(申诉)阶段① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。② 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。(4) 仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。(5) 执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

  • 清风工作室
    清风工作室

    工伤请律师是需要先给钱的。国家对律师费用有相关规定的。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话,很可能会错过上述期限,导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面,如果请律师,可以更好的维护自己的合法权益,尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇,律师会更加了解,从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。法律依据《工伤保险条例》第十七条规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

免费获取咨询

今日已有1243人获取咨询

免费咨询