律师怎么找工伤业务员的

118人浏览 2024-04-22 08:11:48

7个回答

  • 西野尾晓
    西野尾晓
    最佳回答

    这个问题说起来是因人而异的。我们先不谈有法律界关系的,和个人能力非常超强的,一般新入行的实习律师大都难以获得稳定的案源。律师接案子关键是看个人的能力及社会关系网,一般都是通过熟人或朋友介绍,建立自己的客户群,有公检法方面的朋友亲戚则会有一定的案源。实习律师要为自己的业务定位,就要象推销员那样不辞辛苦。如果想要作刑事案件,就多和司法机关多联系。如果要做离婚官司,就多和妇联接触,如果想做劳动争议案子,就设法和劳动局打交道。也可以通过软广告的形式来宣传自己。比如通过讲课,留下自己的联系方式,还通过利用互动性网络平台扩大自己的知名度,以求争取潜在的案源。

  • 如沐春风
    如沐春风

    要找工伤业务员,可以采取以下几种方式:1. 通过律师事务所:可以选择前往当地的知名律师事务所咨询,咨询时说明需要寻找工伤业务员,律师事务所会为您安排相应的律师进行咨询和处理。2. 通过互联网平台:现在有许多在线法律咨询平台和律师服务平台,您可以在这些平台上搜索关键词“工伤律师”或者“工伤业务员”,选择合适的律师进行联系和咨询。3. 通过个人推荐:您可以向熟人、家人、朋友或者同事寻求推荐,了解他们是否有相关经验或者是否知道可靠的工伤业务员。4. 通过律师协会:可以联系当地的律师协会,咨询并要求推荐工伤业务员。律师协会通常会有专门的部门或者委员会负责推荐律师。在选择工伤业务员时,建议考虑以下几个因素:1. 经验和专业性:选择具有丰富的工伤案件处理经验和专业知识的律师,能够更好地为您提供法律建议和帮助。2. 费用和收费方式:请律师事务所或律师明确说明收费标准和方式,以免后期产生纠纷。3. 口碑和信誉:可以通过查阅律师事务所的官方网站、社交媒体、在线评价等方式了解律师的口碑和信誉。4. 沟通和互动:选择能与您进行良好沟通并理解您需求的工伤业务员,可以更好地协作处理案件。以上仅为一般建议,具体情况还需根据您的地理位置、个人需求和预算等因素来选择适合的工伤业务员。

  • 风火轮借你
    风火轮借你

    要找一位工伤业务员,您可以按照以下步骤进行:1. 参考当地律师协会:您可以向当地律师协会咨询,并索取工伤业务员名单。律师协会通常有官方网站,您可以在上面找到联系信息。2. 搜索互联网:通过搜索引擎,在线律师服务平台,或专门的律师网站上寻找工伤业务员。您可以输入关键词如“工伤律师”、“工伤业务律师”等进行搜索,并筛选出符合您需求的律师。3. 咨询熟人、朋友或家庭成员:您可以向身边的人寻求推荐,尤其是那些曾经遇到过类似问题并得到满意解决的人。他们可以提供有关律师的信息和经验。4. 预约面谈:选择几位潜在的候选人后,与他们预约面谈。在面谈中,您可以询问他们的专业背景、工作经验和成功案例,以确保他们与您的需求相匹配。5. 考虑律师专业知识和经验:找一位熟悉工伤法律和相关法规的专业律师至关重要。确保律师有丰富的工伤案例经验,并且了解地方性的劳动法规。6. 考虑律师的信誉和口碑:查询律师的专业认证和许可证,以确保他们具备合法资格。您可以查看客户评价、案例解决率以及律师的声誉和信誉。7. 比较费用和服务:在选择律师之前,您可以比较不同律师的服务费用。了解他们的收费方式(如按小时费用还是固定费用),并与他们讨论预计涉及的费用。8. 进一步咨询和签约:一旦选择了合适的律师,您可以进一步咨询,了解更多详细信息,例如案件处理策略、时间预估和合同条款。如果满意,您可以与律师签订合同,正式委托他们处理您的工伤案件。找到一位适合的工伤业务员需要一定的时间和精力。通过研究、面谈和比较不同律师的经验和信誉,您可以选择最合适的律师来处理您的工伤案件。

  • 邢小二
    邢小二

    在工作时期受伤后,员工可以向工作单位 工伤 赔偿,那么 工伤赔偿 找律师 应该怎么解决? 如果通过找律师最快的途径还是进行 工伤鉴定 ,因为有了工伤鉴定无论如何工作单位都必须做出工伤赔偿才行,甚至可以要求在工伤赔偿后的误工费。 发生工伤后,及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。及时办理 工伤认定 。果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院 社会保险 行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。 伤残 职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受 伤残津贴 (按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额) 二、五级、 六级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 三、七级至 十级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、 八级伤残 =本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有: 丧葬费 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 非法用工 单位 伤亡人员 一次性赔偿办法 第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。 第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无 营业执照 或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患 职业病 的职工,或者用人单位使用 童工 造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性 赔偿金 。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经 劳动能力鉴定 后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。 第七条 单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的,人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。 第八条 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照 劳动争议处理 的有关规定处理。 第九条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 工伤赔偿找律师应该怎么解决? 在工伤之后除非是工作单位不予支付工伤赔偿那样才需要寻找律师进行帮助,其实可以不需要找律师帮助,不过在此可以通过 律师 咨询一下工作单位可以赔偿多少钱,协商一下赔偿款目,到时候工作单位拒绝支付再找律师进行 诉讼 。

  • 走失的鹿
    走失的鹿

    对于官司来说的话没有律师肯定是吃亏的,所以一般情况下在受到工伤之后的员工跟企业在诉讼中肯定是需要第一时间去找一个律师来为自己的工伤进行辩护的,这样可以保全自己的利益不受侵犯。工伤怎么请律师?下面就跟着一起来了解一下吧。一、工伤怎么请律师 去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在上聘请律师。 1、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理; 2、各地律师的收费标准不一样,建议同当地律师当面协商收取。 二、企业律师顾问费用 法律顾问主要有两种服务方式,一是给顾问单位或个人的咨询提供口头或书面答疑,二是参与到具体的法律事务中,如诉讼、调解。在收费问题上,不同的律师或是律所的收费不尽相同。所谓薄利多销,如果顾问单位或个人签订的顾问服务时间较长,则可给以一定的优惠,并且服务时间越长,后期的服务费用越低,也称为分段收费。个人的法律顾问费用在数千、上万不等,而企业的法律顾问通常可达几万、十几万甚至于上百万元。 企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。 三、企业工伤事故处理 1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定情形可以认定工伤。 2、是要熟悉工伤申报、认定的相关程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。 3、清楚社保部门工伤认定流程。社保部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 4、了解职工工伤治疗费用的负担内容。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 5、必须承担工伤保险相关责任。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 以上就是为您详细介绍的关于工伤怎么请律师的相关内容,综上所述提醒您,所以如果是同时代理反诉、反请求案件的,反诉、反请求案件的收费可按标的额参照民事诉讼案件一审阶段的收费标准收费。

  • 613456
    613456

    工伤怎么咨询律师具体体现为:去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师;工伤认定找劳动保障行政部门咨询。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。工伤律师的收费标准具体体现为:工伤律师收费方式,分别为按件收费、按时收费、以及按标的额大小收费,其中按时收费会因律师的执业年限、资深高低而有所不同。如果是按标的额比例收费,具体比例分档如下:1、五万以下(不含五万)收费为1000-3000元;2、五万以上五十万以下按6%-5%比例收取;3、五十万以上一百万以下按5%-4%比例收取;4、一百万以上五百万以内按4%-3%比例收取;5、五百万以上一千万以内按3%-2%比例收取;5、一千万以上按2%-1%比例收取。工伤咨询律师去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师。【法律依据】:《中华人民共和国律师法》第四十三条律师服务费的收取,应当由当事人与律师自行约定,并记入案卷。未经当事人同意,不得将服务费列为诉讼费用。【人民法院诉讼收费办法】第二条 财产案件、行政案件的当事人,除向人民法院交纳案件受理费外,还应当交纳下列费用:(一)勘验、鉴定、公告、翻译(当地通用的民族语言、文字除外)费:(二)证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴费;(三)采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用;(四)执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。

  • 去吧看看
    去吧看看

    法律主观:1.如果有选择的话,尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2.如果自己无法找到专门处理此类案件的律师,可以在当地找一家规模比较大的律师事务所,规模大的律所一般管理规范,要求严格,对委托人的案件会有充分的后备保障。3.经过与律师协商沟通,确定委托律师以后,要跟律师事务所签订委托合同,至少一式三份,一份由承办律师订入案卷,一份存律所,一份由当事人保管。法律客观:《中华人民共和国律师法》第五十三条受到六个月以上停止执业处罚的律师,处罚期满未逾三年的,不得担任合伙人。被吊销律师执业证书的,不得担任辩护人、诉讼代理人,但系刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼当事人的监护人、近亲属的除外。《中华人民共和国律师法》第五十五条没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的,由所在地的县级以上地方人民政府司法行政部门责令停止非法执业,没收违法所得,处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

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